此次考核根據(jù)本公司的總體規(guī)劃和具體目標(biāo)，結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際情況，設(shè)立一定的考核指標(biāo)和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的“工作績(jī)效、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、紀(jì)律性”進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”。考核為“優(yōu)”的員工將給予表彰嘉獎(jiǎng)，考核為“差”的員工將進(jìn)行降薪等處分并調(diào)離原崗位或直接予以淘汰。